能在公司待上十年的人都在想什么?

2018年12月11日

Saint-Gobain Employer Brand

*职场说

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作为拥有353年历史的法国集团

除了丰富悠长的公司文化以外

更加引以为豪的是乐竞体育官网员工们

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丰富悠长长长长长长长的工作经历

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自说自话没有说服力

还是看看这些乐竞体育官网人自己怎么说

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为什么选择乐竞体育官网?

轮岗是种什么感受?

去法国工作兴奋吗?

未来工作什么规划?

……

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ANN

倪佳音?

乐竞体育官网中国财务共享中心总监

2010年加入乐竞体育官网

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蚕:还记得调到巴黎总部那天吗?

础:我记得那是在2014年我被调到巴黎内审部门,当时又紧张又兴奋。进入到新环境,面对新同事,真的是一个大的挑战,既需要了解各个事业部,也需要了解各个工作的运作流程。

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蚕:为什么2年后决定回到上海?

础:上海是我的家乡,我很高兴能够回来。另一方面,这个新岗位需要带领150人向着同一个目标前进,同时对会计专业技能有很高的要求,也需要较强的人际沟通能力,我很乐意尝试这个岗位。

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蚕:对以后的工作有什么期待吗?

础:其实我还挺想在业务部的财务部门试试的,长久以来我一直在总部工作,所以也挺想多了解下业务部那边的工作。

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HANSON

王焕

乐竞体育官网亚太区数字官

2017年加入乐竞体育官网

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蚕:还记得刚到乐竞体育官网那天吗?

贬:我记得我刚到的时候桌上有一份联系人清单,上面大概有二叁十个不同国家高管的名字,我在接下来一个月就是和他们联系,看看能在数字化方面共同做些什么。

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蚕:为什么选择加入乐竞体育官网?

贬:乐竞体育官网拥有353年的漫长历史,而这样一个“元老级”公司要做数字化转型,我觉得对我来说这是个很有挑战的事情。

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蚕:对乐竞体育官网数字化有什么期待?

贬:目前为止我一直遵照公司的计划开展相关数字化工作,和各个业务相互协调,共同配合,未来也将继续如此,我相信我们可以做得更好。

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YUNHAO

张云浩

乐竞体育官网陶瓷材料中国区销售经理

2007年加入乐竞体育官网

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蚕:还记得成为研发工程师那天吗?

驰:我记得非常清楚,因为我收到了乐竞体育官网研发工程师入职通知书的那天刚好是愚人节。我当时非常高兴,因为我对乐竞体育官网早有耳闻,高功能塑料业务非常强大,刚好和我的专业也十分契合,所以我毫不犹豫一毕业就加入了乐竞体育官网。

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蚕:为什么选择加入乐竞体育官网?

驰:乐竞体育官网就像一个大家庭一样,拥有非常开放的文化。除了工作上会和不同文化背景的人沟通合作以外,还有很多轮岗和培训的机会,非常有利于提升职场能力。我就是在乐竞体育官网研发中心工作3年之后,调到了陶瓷材料业务部担任中国区销售经理。目前我也在攻读贰惭叠础课程。

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蚕:对以后的工作有什么想法吗?

驰:我现在在创新材料事业部工作,和人们的日常生活息息相关。以后的工作,需要更加专注在客户不断变化的需求上,并且努力为他们提供多样的解决方案。

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ANN / HANSON / YUNHAO?英文采访合集

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EDWIN

周桢

乐竞体育官网磨料磨具亚太销售总经理

2007年加入乐竞体育官网

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TORRES

李晨

乐竞体育官网安全玻璃武汉工厂经理

2007年加入乐竞体育官网

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传承353年公司文化??

179,000位员工共同缔造??

连续6年中国杰出雇主??

连续3年全球杰出雇主??